Example 728x250
INDUSTRY

2.000 Lowongan Kerja Dibuka di Karawang, Begini Cara Daftar Job Fair Online 2026

×

2.000 Lowongan Kerja Dibuka di Karawang, Begini Cara Daftar Job Fair Online 2026

Sebarkan artikel ini

POV KARAWANG — Kabar bagi masyarakat Karawang yang sedang mencari pekerjaan. Pemerintah Kabupaten Karawang melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) membuka Job Fair Online Karawang 2026 dengan menyediakan sekitar 2.000 lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan.

Program tersebut berlangsung secara daring mulai 1 hingga 30 September 2026 dan ditujukan bagi masyarakat yang memiliki KTP Karawang. Selain lowongan umum, tersedia pula formasi bagi penyandang disabilitas.

Example 728x250

Bursa kerja ini digelar dalam rangka memperingati Hari Jadi ke-393 Kabupaten Karawang. Sistem online memungkinkan pencari kerja melihat informasi posisi yang tersedia sekaligus mengirimkan lamaran tanpa harus mendatangi perusahaan satu per satu.

Antusiasme pencari kerja juga cukup tinggi. Berdasarkan laporan ANTARA, pada hari pertama pelaksanaan tercatat sekitar 2.300 pencari kerja telah bergabung dalam Job Fair Online 2026.

Bisa Diikuti Pencari Kerja Ber-KTP Karawang

Pencari kerja yang ingin mengikuti program ini dapat mengakses informasi lowongan melalui laman resmi infoloker.karawangkab.go.id.

Calon pelamar perlu membuat akun terlebih dahulu dengan memasukkan data yang sesuai dengan dokumen resmi. Setelah akun dibuat, pencari kerja dapat melengkapi biodata, pendidikan, serta memilih kategori sesuai kondisi masing-masing.

Setelah login, pelamar dapat melihat posisi yang tersedia dan memilih pekerjaan berdasarkan kualifikasi yang dimiliki. Dokumen persyaratan kemudian diunggah sesuai ketentuan masing-masing lowongan.

Karena proses seleksi dilakukan oleh perusahaan, pencari kerja tetap perlu memperhatikan persyaratan setiap posisi sebelum mengirimkan lamaran.

Pemkab Tegaskan Tidak Ada Biaya

Bupati Karawang Aep Syaepuloh sebelumnya menegaskan bahwa proses Job Fair Online tersebut tidak dipungut biaya.

Pemerintah daerah juga mengingatkan masyarakat agar berhati-hati apabila ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan alasan dapat membantu memasukkan atau meloloskan pelamar dalam proses rekrutmen.

Aep menyatakan proses seleksi tetap menjadi kewenangan perusahaan. Pemkab Karawang berperan memfasilitasi akses masyarakat terhadap kesempatan kerja.

Ada Kesempatan bagi Penyandang Disabilitas

Job Fair Online Karawang 2026 juga menyediakan kesempatan bagi penyandang disabilitas.

Hal tersebut menjadi bagian dari upaya memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat dengan latar belakang dan kondisi yang beragam. Informasi mengenai posisi dan persyaratan dapat dilihat melalui sistem Job Fair Online.

Program ketenagakerjaan ini juga berjalan bersamaan dengan upaya Pemkab Karawang memberikan akses pekerjaan bagi kelompok masyarakat dengan tingkat kesejahteraan rendah.

Sebelumnya, Pemkab Karawang menyiapkan akses kerja bagi 393 calon tenaga kerja kategori desil 1 sebagai bagian dari rangkaian Hari Jadi ke-393 Kabupaten Karawang.

Jangan Tunggu Hari Terakhir

Bagi pencari kerja yang memenuhi persyaratan, waktu pendaftaran masih tersedia hingga 30 September 2026.

Namun, pelamar sebaiknya tidak menunggu mendekati batas akhir. Data diri, dokumen pendidikan, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sebaiknya disiapkan lebih awal agar proses pendaftaran dapat dilakukan tanpa terburu-buru.

Cara mengikuti Job Fair Online Karawang 2026:

  1. Buka laman infoloker.karawangkab.go.id.
  2. Buat akun pencari kerja.
  3. Masukkan data sesuai identitas resmi.
  4. Lengkapi biodata dan riwayat pendidikan.
  5. Login ke akun yang telah dibuat.
  6. Pilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi.
  7. Periksa seluruh persyaratan lowongan.
  8. Unggah dokumen yang diminta.
  9. Kirim lamaran melalui sistem.
  10. Pantau informasi atau pemberitahuan dari perusahaan.

Dengan ribuan posisi yang tersedia, Job Fair Online Karawang 2026 menjadi salah satu kanal yang dapat dimanfaatkan pencari kerja lokal untuk mencari peluang kerja tanpa harus mendatangi perusahaan secara langsung.

error: Content is protected !!